云轩阁小说网 > 都市·青春 > 逆袭吧厂狗 > 第17章 腾飞相声大赛
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第17章 腾飞相声大赛

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  这位佟经理的高谈阔论中,杨不凡最看不起的就是一句话。  这句话是:“我也不是专业的,但我觉得这个事情可能是这样的……”  如果此时杨不凡手上有臭鸡蛋,烂柿子,臭袜子之类的东西,一定会毫不犹豫地扔过去。  四十多岁的人了,就凭自己是女人,就可以在这耍流氓吗?  你不专业大家都知道,但你自己还非要挂在嘴边干什么?  就是说如果你说对了,就是你水平超绝,如果说错了,就是你不专业,谁也不能追究你的责任呗?  你不专业!  你不专业你凭什么当上的质量经理啊,普通员工一个月只赚四五千块,你一个质量经理的工资是普通员工的三倍以上。  给你这么高的工资你还不专业,腾飞工厂要你何用?  杨不凡作为一个旁听生,那真是越听越气,忍不住在心里吐槽起来了。  至于其他的部门领导,大体上的水平,杨不凡也看了出来。  首先说说明星级部门领导,设备部经理,彭永强。  这一位在杨不凡的心中,那绝对是传奇人物。  甚至昨天杨不凡还在心里感谢了一下这位的骚操作,要不是他把机器弄停了,杨不凡绝对不会那么快晋升成为Lv2级别的厂狗。  但是从开会时候的状态来看,这大哥可能有病。  对,不是血稠造成的脑供氧不足,就是神经衰弱,反正这位是完全把质量分析会当成补觉的地方了。  从会议开始,他就在点头,整整点了两个小时了。  高手,这是个高手!  除非是点名,点到彭永强头上了,他才会垂死病中惊坐起,用一脸茫然的眼神看向大家,然后迷迷糊糊的回答问题。  而他回答问题的方式也很奇葩。  “我认定这不是设备问题。”  “这个问题,经过排查,我认为不是设备问题。”  “我建议从技术设计上进行分析,从设备情况上分析,岂不是本末倒置?”  “大家现在的分析已经陷入了误区,不能什么事情都考虑设备问题,这太片面了!”  ……  这位大哥的发言,如果做成鬼畜视频一定很好玩,没准还能大火呢。  当然,分析会上的高手不仅仅只有彭永强一位。  还有一个三人相声组合,他们就是总经理许辉,生产部经理于鑫,生产部车间主任许峰。  这三位会议参与度极高,一点也不困,反而积极发言,互相之间眼神交流极多。  总经理许辉每说一个问题,就会看一眼生产部经理于鑫,而于鑫马上就会给出一个反馈,不是深情的点头,就是紧皱眉头思考片刻,然后再深情地点头。  如果遇到生产部的问题了,于鑫会高谈阔论一番,然后顺便点一下许峰的名字,说一句“对吧许主任”。  车间主任许峰这个时候会非常明确地回复一句“对,经理,确实是这么一个情况”。  而此时,总经理许辉也会缓缓点头,然后指示质量部经理佟莉好好记录刚才的解决措施。  佟莉这个时候往往一脸懵逼,完全不知所措……刚才的相声中,怎么就有解决措施了?  但是她又不能不写,然后就开始闭着眼睛分析,然后一通乱写,反正她也不知道这几位说的到底有没有道理,既然总经理都说记录了,那就记录吧,就这么定了。  杨不凡是旁观者清,很快就发现其中的套路。  原来这里面还有派系之分啊,明显生产部经理于鑫就是总经理许辉的人嘛,而车间主任许峰更是马首是瞻,一副帮派内双红花棍的架势。  许辉……许峰……这名字很相似啊,是不是有什么亲戚关系?  而质量部经理应该不是总经理的人,但好像也不是副总经理的人,因为她提出的一些分析,往往都是副总经理赵文明否决的。  但偏偏技术部经理,那个对自己好感度只有22的萧志龙,好像是副总经理派系的。  因为一个产品质量问题,如果经过了总经理团伙的一番胡扯,往往分析结果不是设备问题,就是技术问题。  而这个时候一直在打字的副总经理赵文明,往往会站出来说几句,如果有五个锅,一般能帮忙摘掉两个,顺便再把其中一两个扣回生产部,如果扣不到生产部脑袋上,就干脆扔给设备部算了。  而一些边缘部门,比如物流部,采购部,销售部等,全程都在划水装哑巴。如果有实在推脱不掉的责任,这些部门的领导才会跳出来挣扎一番。  这分析会表面上欢声笑语,实际上却是暗流涌动,充斥着勾心斗角。  从杨不凡的角度来看,这些人中根本没有一个真正考虑如何解决问题的,都在拼尽全力的甩锅。  甩锅,背锅,再甩锅,再背锅……如此循环往复,时间也在这样的狗扯羊皮中飞快消逝。  但是问题是,你们叫我来开会,要是能给我贡献几个小时的三倍经验,我也认了啊。  这几个小时,杨不凡虽然昏昏欲睡,但却一直观察着经验的变化呢。  厂狗系统认定,这种会议只是普通工作状态,给的只是二倍经验。  就是这样,杨不凡还特别感激厂狗系统呢。  因为在他心里觉得,这种会议哪算是什么工作状态啊,要是厂狗系统哪怕有一点人工智能,肯定都会只给一倍经验。  现在杨不凡拿到了不少二倍经验,都算是捡到便宜了。  “浪费时间,浪费精神,浪费生命啊。”  杨不凡在心里哀叹着,心里已经把这些领导按在地上摩擦了一百遍一千遍了。  上午十一点四十分。  随着佟莉毫无平仄的语调一转,终于说到了昨天的拉丝工序停机问题。  “这个问题情况是这样的,昨晚拉丝工序开始了大规模断线,到现在也没有全部恢复正常生产效率,如果这种开机状态持续下去,三天以后我们的导体库就会告急,现在需要马上考虑购买外购导体了。”  听到这话,总经理许辉面色一整,十分郑重地说道:“这个问题很严重,一定要尽快解决。大家知道吗?如果一吨导体外购,我们会损失多少钱吗?接近两千块啊,于经理,咱们一天能用多少吨铜?”  主捧哏于鑫一直紧盯着总经理呢,听到点自己的名字,脸上马上露出了一副拉不出粑粑还极度不甘的表情,叹息道:“至少三十吨!对吧,许主任?”  “于经理,您的数据很准确,确实是这么多!”一直在旁边等待的副捧哏赶快说道。  这个时候,又轮到逗哏许辉说话了。  “看看!看看!一天就要损失六七万啊,这个责任谁来负?谁来负!恩?”  全场一片寂静,责任这个词一出,特么的谁敢冒头说话啊!  但最尴尬的是,听到责任一词,本来处于昏迷状态的设备部经理彭永强猛地精神了一下,也不知道是不是抽了风,突然冒出来一句:“责任肯定不在设备部!”  一瞬间,所有人都把目光看向了彭永强,有的人目光中带着同情,有的却是幸灾乐祸,还有的完全是落井下石。  彭永强一下子就清醒了,他赶紧偷偷扫了扫投影,看看到底是什么产品问题。  发现是拉丝工序大面积瘫痪的问题,这才松了一口气,因为这个事情确实跟设备没什么关系。  “因为,咳咳,因为我们在拉丝工序的保养工作和检修工作都在认真完成,设备就算是坏,也不可能六台机器一起坏吧?我觉得啊,还得从技术层面来考虑,比如拉丝液的维护啊,模具的更换频率这种。”  这话一出,技术部这边当然不干了啊。  萧志龙直接冷哼了一声,怒道:“怎么说话呢,不是你们设备的问题就是我们技术部的责任了?刚才谁也没说是你设备的问题吧,你自己跳出来的,我看你是心虚了。我建议从整体配电和保养上查一查,是不是设备的问题,先查查!”  彭永强看到事情已经发展到了互怼环节了,当时也不困了,直接梗着脖子喊道:“你查去吧,随便你们怎么查!现在这分析会怎么了,怎么都对着设备部使劲呢?对,咱们腾飞的设备比较老旧,平时问题不断,但不能什么屎盆子都往我们设备部脑袋上扣吧?再说了,这些设备是我买的吗?买来的时候就没好使过,我能让这些破机器开动起来,已经是大功一件了!”  这个时候,一直不停的打字声突然停了下来。  “彭经理,说话要负责任!我建议今天下午组织一个联合审核小组,就审一审设备部的保养计划和维修记录,有没有问题大家一目了然。就算这次的事情设备部不是主要责任,但平时拉丝工序断线率那么高,是不是设备保养出了问题了?”  说话的人,当然就是副总经理赵文明了,他看到自己的小弟萧志龙被怼了,马上就站出来维护了。  这个时候,总经理许辉终于展现出了自己和稀泥的才华,笑着说道:“这个事情,我建议成立一个小组吧,就由老赵你任组长,三天之内必须解决问题,如何?”  这话一出,副总经理赵文明脸色一沉,不过箭在弦上,已经不得不发了,他现在如果退缩,那就一败涂地了。  想到这里,赵文明点了点头,朗声说道:“真的假不了,假的真不了,一些实际工作,各个部门到底做没做,我和许总心里可是很清楚的。这个事情,必须全力解决。”  ……  坐在角落里的杨不凡瑟瑟发抖,不明觉厉,还有些想笑。  这特么叫质量分析会?  腾飞相声大赛还差不多吧!  

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